1、30-45岁，具有五年或以上相关行业经验，有一定的客户资源者优先，底薪3500以上加提成机制，满一

年有社保福利；
2、能独立完成市场规划及执行相关开发工作；
3、备有一定的部门管理能力，能建立并带领团队；
4、有活力、上进、不怕艰苦；
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语

言表达能力；
6、协调本部内部各部及本部与其他部的关系。