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重庆筑木设计(建筑师李舟)-李舟

     

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  • 家园号:22703
  • 姓名:李舟 [重庆]
  • 设计师类型:室内设计师
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“中装杯”全国大学生环境设计大赛导师访谈丨李舟

类别:个人日记   评论(0)   浏览 (49)   2021/12/13  [转载]

核心提示:重庆筑木设计团队的主创一直我和弟弟,我们兄弟是国内最早一批专注室内的建筑师,这些年下来,一直专注公共空间设计,团队只设计不施工,专注“在建筑中做建筑”,我们对建筑空间的理解、经验及专业性有一定优势,特别是在观演空间,如剧场、音乐厅等专业要求较高的空间,至今我们有几十个观演空间项目建成投入使用。

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【“中装杯”组委会】请详细分享您的从业经历及设计成长之路。

【李舟】我是建筑师李舟,1990年我毕业于重庆建筑工程学院(现重庆大学B区)建筑学专业,至今已经从业三十多年。重庆建筑工程学院是建筑界的老八校之一,也是国内最早设立室内设计专业的建筑院校,在校期间由于受建筑系老师影响的原因,我对建筑设计及室内设计都有极大的兴趣,大学期间我就抓住机会参与了一些实际项目的设计,第一个实际项目记得是国营农场奶牛养殖车间,后来又参与过一个区体育馆和一个商业中心的设计团队中去,那时后我主要是帮老师绘制施工图。

1990年毕业后首个工作单位是重庆某装饰公司,那时候装饰公司的设计与施工没有分开,一开始上班就先去的工地,每天在工地上和工人一起,白天熟悉工地现场及施工工艺,晚上加班绘图做设计,甚至做过预算,那个时候工地上所有问题都会找你,逼着你成长,之后在很长一段时间都在从事设计与施工管理工作。上世纪90年代初期在重庆建筑学科班出身的室内设计师很少,我因为重庆建筑工程学院毕业,又在建筑设计院实习过,设计图纸也远比学美术的规范,落地实施性也更强,设计的图纸相对比较规范严谨,工作不久我逐渐在重庆装饰设计圈就有了一些小名气,那时我可能是重庆室内设计师中最懂建筑的,最会施工管理的。

至今印象很深的是,90年代初期成都某国企要装修办公大楼,我作为设计方代表去给甲方汇报方案,没想到甲方领导看我对办公建筑的设计及装饰施工很熟悉,又了解到我是重庆建工学院建筑学毕业的,马上提出工程给我们做,但前提是我这段时间必须在甲方基建处兼职做甲方现场代表,负责几万平米的办公大楼的工地现场的所有专业施工协调,从乙方变成甲方代表这种事情在我三十多年的设计工作中遇到过还不止一次。1992年下半年我就被重庆外贸派到俄罗斯去担任某酒楼装饰工程的驻场装饰设计师及施工项目经理,这几个月的国外工作经历即让我开阔了眼界,同时也收获了很多。

后来就开始独当一面,担任设计部经理,毕竟重庆装饰行业像我这种即懂施工管理又会做设计的人很少,公司也很器重我,在重庆做了不少有影响的设计,口碑也比较好,开始有装饰同行找我做枪手,白天上班晚上炒更做枪手,这个阶段很辛苦但也锻炼人,当枪手做得多了,我和弟弟就商量做个小的工作室,那时候我弟弟李干重庆建筑大学室内设计毕业留校工作,现在是重庆大学建筑建筑规划设计研究总院环境艺术分院的院长,我与弟弟本职之外开始创办了一个小型设计工作室,再后来慢慢规范化,就有了重庆筑木装饰设计有限公司。业务靠的是多年积累的口碑,有些客户十几年前找我们做过设计,近年重新改造装修,又会找到我们继续合作,还有我们很多客户是设计圈的同行,其中有一些大型的建筑设计院,团队近期跟设计院配合先后设计了南充文化艺术中心、贵州九股水温泉水乐园,綦江会务中心、重庆大学学生交叉活动中心等项目,完成效果都非常好。

重庆筑木设计团队的主创一直我和弟弟,我们兄弟是国内最早一批专注室内的建筑师,这些年下来,一直专注公共空间设计,团队只设计不施工,专注“在建筑中做建筑”,我们对建筑空间的理解、经验及专业性有一定优势,特别是在观演空间,如剧场、音乐厅等专业要求较高的空间,至今我们有几十个观演空间项目建成投入使用。

从业三十年,抓住国内经济高速发展的契机,我主持设计的作品曾经获得全国建筑工程装饰奖、中国建筑装饰设计奖等各级奖项数十个,我本人成为重庆最早一批通过考试取得国家注册建筑师资格和一级注册建造师资格的设计师,也是国内行业协会和学会首批评定的高级室内建筑师,被中国建筑学会室内设计分会和中国建筑装饰协会等行业协会评定的首批“全国百名优秀室内建筑师”,首批“全国杰出中青年室内建筑师”、“1989-2009中国室内设计二十年杰出设计师”、“全国资深有成就的室内建筑师”、“中国十大杰出建筑装饰设计师提名奖”等各种荣誉称号,长期担任甲级设计公司的设计总,行业协(学)会的专家委员、理事、高校的客座教授等社会职务,在业内也取得了一些成绩,但至今仍然坚持自己动手设计方案,审查图纸,和年轻同事一样熬夜加班赶图,坚持设计的第一线。

【“中装杯”组委会】您觉得取得目前成就主要是基于哪些因数?有什么设计方面心得可以与大家分享?

【李舟】我从业30多年,一直专注于公共空间设计,中间也曾遭遇到各种挫折,但还是一直坚持下来。专注干一件事情并且坚持下去、把工作与兴趣相结合,善于总结、不断地向他人学习、保持学习工作热情,这就是我在设计方面的得到的一点心得。

【“中装杯”组委会】从业多年,您一以贯之的核心设计理念是什么?

【李舟】从业多三十多年,我的设计一直遵从“在建筑中做建筑”,认为适度、适合、经济的设计才是好设计。

【“中装杯”组委会】贵司在招收环境设计专业学生方面有哪些主要的用人标准?

【李舟】我的团队一直保持较小的规模,作为小型设计机构,需要的是从事设计工作的专业工程师。用人标准:首先是看工作态度,工作主动积极、做事严谨,不看重是不是名校出身,合适就行,高职院校毕业生也非常欢迎,艺术院校毕业生有建筑意识也行,会基本设计绘图软件(Autocad\天正建筑\SU等),对公司来讲态度远比能力重要。

【“中装杯”组委会】哪方面的设计人才是现在企业渴求的?

【李舟】我认为会设计懂施工,工作主动、有责任心,熟悉规范、制图严谨、态度端正,善于学习,有协调沟通能力、有团队合作意识的人,这方面的设计人才是现在企业渴求的。

【“中装杯”组委会】刚毕业的设计新人容易走哪些弯路,如何规避?

【李舟】刚毕业的设计新人才到新的工作单位的时候,心态一定要放低一点,学校里学到的、老师所传授给你的知识毕竟与工作单位需要的有较大的不同,你在工作中会发现你掌握的知识有些早就与市场脱节了,你学的那些知识也许根本不够用,工作上的压力会很大,天天都在加班,时常会被领导骂,被同事瞧不起,实际收入与预期出入很大,看不到希望,你会感觉不适应,这些都属正常,只要你虚心一些,勤问多干,干事情不要怕吃亏,设计新人的最大优势在于年轻,只要你愿意学,都会很快掌握,有付出才会有收获,新人不要频繁跳槽,这是我的建议。

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【“中装杯”组委会】作为“中装杯”的导师,什么样的学生能收到您的具体指导?

【李舟】每一个对设计有热情,对设计有想法,敢于表现自己的学生,愿意接受别人意见的,都会收到我的建议。

【“中装杯”组委会】届时对“中装杯”作品进行评审时,会最注重哪些方面的考核?

【李舟】评审作品我最注重的是作品的设计理念、设计表达、空间效果、有无设计感,功能是否合理,流线是否便捷高效,性价比等方面,我本人不喜欢过分花哨,过度炫技的设计。

 李舟生活照.jpg

李舟:

重庆建筑工程学院(重庆大学)建筑学本科毕业,曾任CIID理事,“全国杰出中青年室内建筑师”,“全国有成就的资深室内建筑师”,“全国百名优秀室内建筑师”,2019年度中国十大杰出建筑装饰设计师提名奖,重庆市十佳创意装饰的获奖人,国家注册建筑师、注册一级建造师,现任重庆金字塔装饰有限公司副总经理、设计总监,重庆筑木装饰设计有限公司创始人,高级工程师、重庆艺术工程职业学院客座教授,重庆市政府财政采购专家,重庆市勘察设计协会理事,从业三十余年,一直专注公共空间设计,对文化教育、办公、观演空间等设计范围包含室内设计、建筑外立面改造,建筑幕墙设计、环境景观设计、建筑设计等领域,已经完成作品数百项。代表作品:重庆文化宫大剧院、沙坪大剧院、重庆歌剧院,重庆抗建堂、重庆川剧院、重师校友会堂、音乐厅、重庆新闻学院、重庆科技学院图书馆、重庆一中图书馆、重师大学术楼、红袖添香餐厅、重庆大学学生交叉创新中心、水泊梁山渔港,中国二重总部、夜宴食府、南充艺术中心、重庆南岸艺术中心影剧院、重庆凤凰国际演艺中心、白市驿川剧院、永川文化艺术中心、重庆工贸职业技术学院学前教育实训中心等。



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