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高校大赛后效应之前行的方向-梁志天 [原创]: China-desinger：我们在不断努力搭建设计名企与院校之间的绿色通道，将优秀学生直接推荐到公司，而很多学生反映，觉得实际的工作和自己原来想象的出入很大。据我们了解，贵公司有着丰富的培养人才的经验，您是如何让新人从设计理论过度到设计实践中的，并一步步提升自己的，是否有什么诀窍能与我们分享一下？梁志天：其实我们和一些大专院校亦有紧密的合作，例如提供游学奖学金及主持讲座，希望可以帮忙从基础开始培养人才，尤其是思维方式方面的培训。如在这些合作中遇到合适的人才，我们自然会招揽，邀请和我们公司理念一致又有创意的年轻人加入我们的团队，和我们一起努力。另外，我们把设计团队分为不同小组，由资深的设计师带领所属小组，新人初入行会负责较简单的设计工作，由资源的设计师监督及指导，从实战中一步一步吸取经验......
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