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辛军-辛军

     

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  • 家园号:173197
  • 姓名:辛军 [广东 ]
  • 设计师类型:室内设计师
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创意,时代的产物?

类别:媒体关注   评论(0)   浏览 (1313)   2012/9/24  [原创]

标签: 专访  辛军  

China-designer:您觉得培养创意型人才的重要性是什么?
作为一个以设计为产业的公司,创意是我们的亮点,自然就是我们的核心。因为我们靠的是创意来产生最大化的价值。
辛军:近几年,我国创意产业发展迅速,特别在设计行业掀起了不小风波,创意成为各大设计竞技场上的最大砝码,而我们对创意人才的定义也众说纷纭,那对于什么是创意型人才您是怎么理解?创意人才的养成有什么捷径吗?
      我认为在任何行业领域都有创意型人才,只要敢想敢做,勇于尝试的态度。我还真不知道有什么捷径,就我个人喜欢看不同的书籍杂志,喜欢收集,不一定跟设计有关,也可以是服饰、产品、旅游等。

 

China-designer:设计师目前经常走出国门到国外的艺术院校或者设计机构去学习和交流,请问你觉得这对设计师有哪些帮助?如果你自己参加过类似的学习交流活动,请具体谈一下情况,并讲解一下对设计师的创意思维发展有何帮助?
辛军:可以对不同的异国文化有更确切的了解和感受。正在参加米兰理工学院的一个学习班,可以跟不同地方的设计师或是国外的一些设计师交流。当开阔更多的思维后,很多的问题则可以迎刃而解。

 

China-designer:在“创意”盛行的当今社会下,在设计行业产生了很多为创意而创意的案子,大家因片面追求创意而忽视了案子是否实用的基础功能性。您觉得在注重创意的同时,怎样才能更好的兼顾其它,使之不成为一个徒有其表的“绣花枕头”?
辛军:这个现象普遍存在,刚入行时我也经历过,个人的阅历到见识都不够,我认为这就是一种盲目追求的结果。从业主到设计师都存在,只看到别人设计的表面,没有看到灵魂。任何一个空间的创意设计一定要建立在实用的功能基础上。并不是什么项目都适合太过创意。需求不同,要求也就不同,所以不能盲目。我认为多体验,多与真正的使用方多交流可以降低它的发生率。

 

China-designer:我们常常听说这样的分析:欧洲人比较具有艺术创意天赋,而亚洲人则不太有这种天赋。怎样看待这个问题?中国现在到底有没有创意?当前我国大力推进文化创意产业,我们应怎样把社会发展热点和自身特长联系起来,使社会和个人都能达到一个共赢的局面,而不是盲目追从?
辛军:我并不认为欧洲人比亚洲人更有天赋。欧洲的创意产业远远早于亚洲。由于战争等历史原因影响了我们的经济。任何一个东西我想首先是拥有基本以后才会有更多的变化。都有一个发展的过程,一个好的氛围能把这个过程缩短。


China-designer:请以您个人今天的成功谈一下您一路是如何走来的,这其中哪些值得我们年轻学子和设计师去借鉴?您或者您的公司是怎么培养年轻设计师的创意才华的?作为一名成功的年轻的设计师,能和我们分享下吗?
辛军:就现在的我当然不能算是成功吧,这十来年一路走来确实经历很多,碰上了一个不错的公司,赢得了不少的机会。当然我也努力的去把握住了,不以薪资待遇影响我对工作的付出与热情,多做就能多学。就目前我公司对创意人才还未做出特殊的培养,我认为做创意的人也是需要寻找的,创意真的需要一些天赋。



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