现代企业环境规划坚持原则
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1、体现人文关怀的景观定位与空间塑造原则
人文关怀是现代工业企业景观和文化建设的重要一环。关心职工生活，就是要为职工提供能满足日常工作休憩需求的人性化休憩娱乐空间。工业企业的职工需要在厂房内高强度、快节奏、长时间地工作，因而更需要人性化关怀的空间。
所谓人性化关怀的空间，就是能满足人舒适、亲切、轻松、愉悦、安全自由和充满活力等体验和感觉的空间。塑造人文关怀空间，要从尊重职工的心理和行为出发，以改善职工的视觉条件和劳动条件、安全生产、缓解疲劳、促进交流为目的。
2、创造协调、统一、多样的视觉景观效果原则
创造协调、统一、多样视觉景观效果就是要对景观的整体艺术化的把握，对各景观空间以及景观空间各要素之间关系的把握，功能组合的把握以及与周围环境的关系协调。工业企业景观之间的相互协调统一体现在厂前区广场的空间塑造和厂前行政福利建筑的协调统一、生产车间周围绿化布置与生产车间的协调统一等。
例如植物种类的多样性以及植物的季相色相变化是丰富工业企业景观的途径之一，同时也可以满足工业企业对生态多样性的要求。
3、经济合理性原则
工业企业景观设计过程中必须重视对经济成本的控制。但这不是指以最低价进行建设，而应在分析景观建设所能创造的效益的基础上进行控制。景观建设所能创造的是一些有形和无形的效益，包括打造企业形象、改善工作环境等。
良好的景观效果可以提升企业品位、提高员工的生活质量，提高工作效率，这不但不是浪费，而是经济性合理性原则的最好体现。
经济合理性主要体现在充分利用原有的地形地貌，减少工程造价。创造具有丰富功能的景观设施，既注重实用性，又考虑观赏性。铺地等用材的选择应遵循美观、坚固、经济的原则，在保证效果的前提下尽量降低建造成本。选择植物时，应尽量少用名贵树种和大树移植，充分发挥乡土树种的优势，提高成活率，减少后期维护的费用。
文章来源：园林设计公司