未来的软装设计师应该是复合型人才，软装设计师不仅要懂造型设计，更可能要成为半个“科技人员”。软装设计不能停留在形式感，情感软装、生活记忆的融入是趋势。

     目前很多软装公司的现状是：看看酒店，进不去；看看家居，做不到；再看看办公室，对不起我走了。当前二三线城市应该是软装的突破口。软装设计无法复制，这是软装行业快速成长的最大障碍。软装是一座冰山，集中在工程项目只是冰山一角，更大的还在民用市场。国内的软装配饰生产实力并不弱，缺乏的是整合。

     全国的软装都在发高烧，软装在国内一派欣欣向荣的景象，但就目前而言，还是脱离不了样板房，市面上的软装公司纵然很多，但放眼望去，几乎齐刷刷是在做样板房，这与样板房的进入门槛低、容易操作有关，有设计师笑称，样板房只需一天看场一天设计一天摆场就能搞定，只需几个稍懂设计的人员，再到市场淘货，就可以进行初步的软装设计，这样的软装公司市场上不在少数。

     民用市场对于软装公司来说是现阶段的终极目标。然而软装又是一个劳动密集型行业，个性化太强导致软装设计无法复制，无法快速成长是一个大问题，这也是目前很多软装公司不敢轻易尝试家居市场的一大原因。

     软装市场需要一批专业的领军人物去不断开拓、科学的整合。